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Über michund das emotionale Management

und warum ich schnell dahin komme, wo es wirklich hakt…

Unternehmensberater schauen auf Strukturen und Zahlen. Mediatoren sorgen dafür, dass alle zu Wort kommen. Beides ist wichtig. Aber oft reicht es nicht.

Denn in Familienunternehmen steckt hinter dem Streit über Strategie, Zuständigkeiten oder die nächste Generation fast immer etwas anderes. Alte Rollen. Unausgesprochenes. Verletzungen, die niemand so nennt.

Ich merke schnell, wo es wirklich hakt – und arbeite genau dort. Damit ihr nicht nur den aktuellen Konflikt beilegt, sondern als Familie tatsächlich gemeinsam führen könnt. Mit klaren Rollen, einer gemeinsamen Richtung – und wieder mehr Ruhe.

Warum ich das kann

Ich bin Hanne Demel. Seit 30 Jahren begleite ich Familienunternehmen in Konflikten.

In dieser Zeit habe ich eines gelernt: Wer nur an der Oberfläche arbeitet, verschiebt Probleme. Er löst sie nicht. Deshalb habe ich mehrere therapeutische Ausbildungen gemacht – nicht um Therapie anzubieten, sondern um zu verstehen, was zwischen Menschen wirklich passiert. Was alte Muster antreibt. Warum sachliche Gespräche plötzlich eskalieren. Und wo der eigentliche Knoten sitzt.

Diesen Blick bringe ich in jedes Coaching mit. Zusammen mit einem klaren Verständnis für unternehmerische Realitäten: Entscheidungen, die getroffen werden müssen. Strukturen, die funktionieren sollen. Nachfolgen, die gelingen können.

Beides gehört zusammen. Und beides bekommt ihr bei mir.

Was mich antreibt

Meine Großeltern hatten ein Unternehmen – bevor sie fliehen mussten. Dieses Erbe hat mir früh gezeigt, was auf dem Spiel steht, wenn eine Familie und ihr Unternehmen auseinanderbrechen. Nicht nur wirtschaftlich. Sondern menschlich.

Seit vielen Jahren praktiziere ich als Buddhistin. Was mir das gibt, ist kein esoterisches Konzept – sondern eine ganz konkrete Fähigkeit: ruhig zu bleiben, wenn es um einen herum laut wird. Genau das braucht es, wenn Familien im Konflikt sind.

„Mitgefühl ist einer der stärksten Friedensstifter – und zwar völlig unabhängig davon, ob Menschen verwandt sind oder nicht!“

  • Seit 30 Jahren in der Beratung von Familienunternehmen
  • Mehrere therapeutische Ausbildungen, u.a. Familientherapie
  • Gelistet als Coach für das Förderprogramm Vorgründungs- und Nachfolgecoaching Bayern
  • Anerkannte Beraterin beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA)

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