Rollen, Erwartungen, alte Muster –

in Familienunternehmen kracht’s schnell

Führung unter Geschwistern – geht, wenn man’s klärt

Coaching für Familienunternehmer

In Familienunternehmen prallen oft Rollen, Erwartungen und alte Muster aufeinander – besonders, wenn Geschwister gemeinsam führen. Ich unterstütze euch, wieder klar zu kommunizieren, Verantwortung zu teilen und gemeinsam Entscheidungen zu tragen.

Coaching-Kompetenz im Unternehmen verankern

Coachingausbildung für Mitarbeitende in Unternehmen

Für Führungskräfte und Mitarbeitende in größeren Organisationen biete ich eine fundierte Coachingausbildung. Sie vermittelt Haltung, Methoden und Gesprächskompetenz – damit Coaching im Unternehmen wirksam wird und die Zusammenarbeit verbessert.

Mein Name ist Hanne Demel

„In der Ruhe liegt die Kraft“ – das sagt sich so leicht. Aber wie kann man Ruhe bewahren, wenn es Konflikte hagelt und dicke Luft die klare Sicht versperrt?

Ein Unternehmen zu führen ist nicht einfach. Und Familien sind’s meistens auch nicht. Ich kenne beides sehr gut aus eigener Erfahrung.

Deshalb helfe ich Familienunternehmern, die sich zwischen Familie und Firma aufreiben, wieder zur Ruhe zu kommen. Gern arbeite ich mit Geschwistern und anderen Familienmitgliedern, die gemeinsam führen. Sobald das Miteinander wieder leichter fällt, können Entscheidungen zusammen getroffen werden. Das Gefühl, allein zu sein oder gegeneinander kämpfen zu müssen, löst sich auf.

Um wieder gut zusammenarbeiten zu können, braucht es nämlich einen Blick von außen. Ich bin ausgebildete Familientherapeutin und arbeite seit 30 Jahren in der Konfliktklärung und im Familiencoaching von Unternehmerfamilien.

Kundenstimmen zum Unternehmercoaching

Ich schaffe wesentlich mehr in kürzerer Zeit…

Früher hab ich 12 Stunden am Tag gearbeitet. Heute habe ich normale 8-Stunden-Tage. Dadurch hab ich mehr Zeit für meine Familie und mich. Gleichzeitig ist mein Unternehmensgewinn gestiegen. Ich schaffe in weniger Zeit genauso viel wie früher. Das Coaching bringt Klarheit in Prozesse, wo die Klarheit fehlt.

Elmar Wolf, Elmar Wolf GmbH

Es hat sich viel verändert und ich bin zufriedener…

Ich habe dank Frau Demel erkannt, was wirklich mein Problem ist. Es war verblüffend! An viele Aspekte hätte ich selbst im Traum nicht gedacht. Ich verdanke ihr große Veränderungen, die mich viel zufriedener gemacht haben. Mit ihrem Verständnis und Einfühlungsvermögen hat sie mir ganz neue Türen aufgemacht.

Jutta Hüfner, Ärztin

Ich habe jetzt wesentlich mehr Energie…

Ich habe endlich meine Mitarbeiter besser verstanden und konnte deren Probleme erkennen. Dadurch haben wir gemeinsam Lösungen erarbeitet, die eine Menge Energie freigesetzt haben. So entstand mit Frau Demels kompetenter und respektvoller Unterstützung ein besserer Umgang untereinander.

Christian Benn, Geschäftsführer

Es gibt positive Entwicklungen und meine Stellung ist mir klar geworden…

Das Coaching war sehr intensiv. Ich fühle mich wie aus einer Schockstarre befreit. Alleine Betrachtungsweise meiner eigenen Stellung im Betrieb hat mich doch sehr zum Nachdenken angeregt! Die positive Bewegung wird noch weitere Kreise in meinem Umfeld ziehen. Ein großes Dankeschön dafür!

Steffi Eckert, Hotel Spessartstuben

Ich kann besser atmen und fühle mich endlich wieder frei…

Ihre Methode sowie die Art und Weise unserer vertrauensvollen Gespräche waren sehr zielgerichtet, sowohl für meinen Arbeitsbereich als auch privat. Ich bekam Klarheit und Struktur in meinem Umgang mit anderen Menschen, fühlte mich freier und konnte besser Luft holen. Vielen Dank für die tollen Impulse!

Anja Lindner, tegut

Ich habe meine Stärken entdeckt und Selbstvertrauen entwickelt…

Hanne hat absolut schnell, mit viel Ruhe und feinem Gespür, Stärken in mir erkannt, die mir bisher selbst nicht klar waren. Dadurch habe ich sehr viel neues Selbstvertrauen und Freude gewonnen. Vor allem aber hat sie mit mir einen Stress aufgelöst, der mich von meinem Weg abgehalten hat. Meine Ausrichtung ist jetzt viel klarer.

Corinna Frauenfeld, Coach

Wir haben uns als Team gefunden…

Hanne hat uns auf hohem fachlichem Niveau und mit großer Herzensnähe in unserem Teamfindungsprozess unterstützt. Mit ihrer ruhigen und kompetenten Art hat sie unaufdringlich mit uns Lösungen erarbeitet. Durch sie konnten wir immer wieder neue Sichtweisen einnehmen und uns besser verstehen.  Liebe Hanne: Vielen Dank für die gemeinsame für uns so wertvolle Zeit!!!

Dagmar Pfeuffer, Ute Geiger und Astrid Scherger